凝“新”聚力 蓄“师”待发——我院召开新进教师座谈会

为加强教师队伍建设，帮助新进教师尽快融入新环境，促进青年教师成长，夯实教师发展路径，9月9日下午我院在崇义楼A312会议室召开新入职教师座谈会。学院院长闵凡飞、教学副院长程国君、相关系主任、新进青年教师参加了座谈会，闵凡飞主持会议。

闵凡飞对青年教师提出的问题，给予细致解答。他指出，教师是立教之本、兴教之源，是教育发展的第一资源，新教师是学院高素质专业化教师队伍的重要组成部分。他强调，一是青年教师要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻领会习近平总书记关于教育的重要论述，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，做学生为学、为事、为人的示范；二是要坚持师德师风第一标准，坚决不触碰师德失范和教育腐败红线，不断提升知识水平和教书育人能力，增强启智润心、因材施教的育人智慧，用热爱、责任和奉献浸润学生；三是要将自身规划与学校学院特色紧密结合，尽快厘清科研方向，平衡好教学工作和科研工作的关系，勤学笃行，奋力在教学、科研、社会服务等工作中走在前列；四是要认识到作为学院发展的新生力量，要传承弘扬“明德、致知、凝心、力行 ”的学院文化，心往一处想，劲往一处使，在实现个人成长的同时，为学院实现高质量发展做出贡献。

座谈会现场（摄影：陈丽敏）

程国君对新入职青年教师表示欢迎。他说，学院将认真践行学校“三有”“三进”“三到”办学理念，并鼓励大家积极融入到学院大家庭、融入进学院氛围中，融入学院专业建设中，并向与会教师提出几点要求：一是要注重个人品德修养，涵养高尚师德，潜心教书育人；二要立足本职，牢筑根基，认真学习钻研教学技能，提高教学能力和水平，站稳讲台、站好讲台。他表示，学院将进一步搭建教师成长发展平台，建立仪器设备管理及使用机制，让教师能够安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教。

座谈会上，新进青年教师畅所欲言，分享了入职以来的工作开展情况、工作感想及体会，围绕科研、教学等方面进行了交流。他们纷纷表示，对入职以来得到学院领导和同事们的帮助表示感谢，并表示会尽快完成角色的转变，今后会努力提升自身政治素质、业务能力和育人水平。

此次会议的召开，不仅为新进教师们指明了发展的方向，也为他们提供了宝贵的经验和建议。新进教师将在今后的工作中立足岗位，坚持立德树人，踔厉奋进、勇毅前行，努力争做“四有好老师”、当好“四个引路人”，成为“大先生”。