我院2013年硕博连读研究生选拔工作实施细则

学院政〔2013〕6号            签发人：朱金波

我院2013年硕博连读研究生选拔工作实施细则

 

根据校研究生处《关于做好我校2013年硕博连读研究生选拔工作的通知》（研究生[2013]4号）文件要求，经学院研究，制定我院2013年硕博连读研究生选拔工作实施细则：

一、工作原则

本着客观、公开、公正的原则，严格贯彻执行《教育部办公厅关于做好2013年招收攻读博士学位研究生工作的通知》、《教育部关于印发<2010年全国招收攻读博士学位研究生工作管理办法>的通知》、《安徽理工大学研究生硕博连读管理暂行办法》（校政[2010]12号）等文件精神，坚持对考生进行德、智、体全面衡量，择优录取、保证质量。既要全面考察，又要有所侧重，突出对专业素质、科研能力、创新精神和综合素质等方面的考核。

二、组织领导

学院成立硕博连读研究生招生工作领导小组，负责学院硕博连读研究生招生的各项工作；成立选拔考核领导小组，负责面试选拔的各项工作。成员如下：

1、复试领导小组

组 长：朱金波

成 员：张明旭 何昌珏 徐初阳 闵凡飞

2、选拔考核领导小组

组 长：朱金波

成 员：张明旭 朱金波 闵凡飞

秘 书：刘  银

三、资格审查

根据《安徽理工大学研究生硕博连读管理暂行办法》的规定，对申请者进行资格初审。

四、综合考核及其安排

1、综合考核方式

综合考核包括考生思想政治素质和品质、学术水平、科研与创新能力、培养潜质及其它综合素质。

（1）学术水平和研究能力考核

采取公开答辩形式进行。根据申请人已开展的科学研究情况、公开发表的论文、参加学术活动的经历、申请人自述及面试表现进行打分。

（2）外语应用能力考核

采取面试方式进行。评委用外语与申请人直接对话进行外语交流进行外语交流能力考核，研究生现场阅读翻译一段英语，并用英文介绍自己简历。

（3）思想品德和综合素质考核

采取面试和审核材料的方式。根据申请人在学期间的奖惩情况、硕士生导师和研究生辅导员评价意见及面试情况进行打分。

2、考核程序及要求

（1）要求每位考生以PPT形式汇报主要学习情况、所掌握的专业技能等，重点报告考生硕士期间发表论文、参加科研情况、获奖情况。

（2）考核小组成员提问，考生回答问题。

（3）考核小组成员根据以上情况打分。

3、综合考核总成绩的计算

综合考核总成绩满分为100分，其中，学术水平和研究能力考核占60%，外语应用能力考核占25%、思想品德和综合素质考核占15%。

4、综合考核安排

（1）考核时间：3月18日

（2）考核地点：我院会议室（425）

五、录取

学院完成综合考核工作后，根据考生的成绩，择优确定录取人员名单，并上报校研究生招生办公室。

六、其它事项

1、按照德、智、体、美全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥的原则做好硕博连读研究生选拔工作。

2、实行回避制度。凡有亲属报考学院今年硕博连读研究生者，不得参加学院综合考核的各项工作。

3、录取为硕博连读研究生后，不得参加本届硕士研究生“双向选择”就业，不得报考外单位博士研究生，不得提出转学、转专业、更换导师等申请。

  

 

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二〇一三年三月十一日